Av. Bengü KöktenArabuluculuk; zaman ve maliyet tasarrufu sağlayan, tarafların ilişkilerini koruyan ve gizlilik esasına göre yürütülen etkili bir uyuşmazlık çözüm yöntemidir.
Arabuluculuk Nedir?
Arabuluculuk; tarafların bağımsız ve tarafsız arabulucu eşliğinde anlaşmaya varmalarını sağlayan alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemidir.
Arabuluculuğa Konu Olabilecek Uyuşmazlıklar
- İşçi – işveren uyuşmazlıkları
- Ticari uyuşmazlıklar
- Şirket uyuşmazlıkları
- İşletmeler arası anlaşmazlıklar
- Kira uyuşmazlıkları
- Alacak davaları
- Tazminat uyuşmazlıkları
- Hizmet sözleşmeleri
- Ticari sözleşmeler
- Ortaklık uyuşmazlıkları
- Komşuluk hukuku
İş Hukukunda Arabuluculuk
İşe iade, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ve diğer işçilik alacaklarında dava açılmadan önce arabuluculuğa başvurulması zorunludur.
Ticari Arabuluculuk
Şirketler ve işletmeler arasında ortaya çıkan;
- Cari hesap alacakları
- Ticari sözleşmeler
- Bayilik sözleşmeleri
- Distribütörlük anlaşmaları
- Hizmet sözleşmeleri
- Ticari alacaklar
- Şirket ortaklık uyuşmazlıkları
gibi uyuşmazlıklarda arabuluculuk yoluna başvurulabilir.
Kira Arabuluculuğu
Konut ve işyeri kiralarına ilişkin;
- Tahliye
- Kira tespit davaları
- Kira uyarlama
- Depozito
- Kira alacakları
konularında dava açılmadan önce arabuluculuğa başvurulması zorunludur.
Arabuluculuğun Avantajları
- Daha hızlı çözüm
- Daha düşük maliyet
- Gizlilik
- Ticari ilişkilerin korunması
- Esnek çözüm modeli
- Mahkemeye göre daha kısa süreç